Para el pensamiento sistémico la “estructura” es la configuración de interrelaciones entre los componentes claves del sistema. Ello puede incluir la jerarquía y el flujo de los procesos, aptitudes y percepciones, y cientos de factores más.
Las estructuras sistémicas suelen ser invisibles, hasta que alguien las señala.
Un buen pensador sistémico, sobre todo en un ámbito empresarial, es alguien que puede ver el funcionamiento simultáneo de cuatro niveles de una visión sistemática: acontecimientos, pautas de conducta, sistemas y modelos mentales.
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